ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వైపు మొగ్గు చూపడమే ప్రధాన కారణం మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య తొలిసారిగా 6 లక్షల కంటే కిందికి ఉద్యోగుల తొలగింపు వ్యయాల కోసం రూ.1,135 కోట్లు కేటాయించిన సంస్థ దేశీయ ఐటీ దిగ్గజం మరియు అతిపెద్ద ప్రైవేట్ రంగ సంస్థ అయిన టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) చరిత్రలోనే అతిపెద్ద ఉద్యోగుల కోత నిర్ణయం తీసుకుని, టెక్ వర్గాల్లో కలకలం సృష్టించింది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వంటి కొత్త టెక్నాలజీలు, మారుతున్న వ్యాపార అవసరాలకు అనుగుణంగా ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలుస్తోంది. ప్రధానాంశాలు: రికార్డు స్థాయిలో తొలగింపు: సెప్టెంబర్ 30తో ముగిసిన త్రైమాసికంలో టీసీఎస్ ఏకంగా 19,755 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది (ఇందులో స్వచ్ఛందంగా వైదొలిగిన వారు కూడా ఉన్నారు). ఉద్యోగుల సంఖ్య పతనం: ఈ భారీ కోతతో కంపెనీ మొత్తం ఉద్యోగుల…
Read MoreTag: #ITJobs
TCS : టీసీఎస్లో ఉద్యోగాల కోత, ఐటీ రంగంలో ఏఐ ప్రభావం
TCS : టీసీఎస్లో ఉద్యోగాల కోత, ఐటీ రంగంలో ఏఐ ప్రభావం:టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్) తన మధ్యస్థ, సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ స్థానాల్లో ఉన్న 12,200 మంది ఉద్యోగులను తొలగించనుంది. ఇది సంస్థలోని మొత్తం ఉద్యోగుల్లో సుమారు 2%కి సమానం. టీసీఎస్లో ఉద్యోగాల కోత, ఐటీ రంగంలో ఏఐ ప్రభావం టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్) తన మధ్యస్థ, సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ స్థానాల్లో ఉన్న 12,200 మంది ఉద్యోగులను తొలగించనుంది. ఇది సంస్థలోని మొత్తం ఉద్యోగుల్లో సుమారు 2%కి సమానం. దీనికి అధికారిక కారణం నైపుణ్యాల లేమి అని చెబుతున్నప్పటికీ, నిపుణులు మాత్రం ఇది భారత ఐటీ రంగంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) తీసుకొస్తున్న పెను మార్పులకు ఒక స్పష్టమైన సూచనగా భావిస్తున్నారు. ఒకప్పుడు పెద్ద బృందాలు నిర్వహించే సామాన్య కోడింగ్, సాఫ్ట్వేర్ టెస్టింగ్, కస్టమర్ సపోర్ట్,…
Read MoreTCS : టీసీఎస్ ఉద్యోగులు: ఒకేసారి తొలగింపులు మరియు జీతాల పెంపు
TCS : టీసీఎస్ ఉద్యోగులు: ఒకేసారి తొలగింపులు మరియు జీతాల పెంపు:టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్), భారతదేశంలోని అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీలలో ఒకటి, ఒకేసారి రెండు ముఖ్యమైన నిర్ణయాలను ప్రకటించి ఐటీ రంగంలో చర్చకు దారితీసింది. కంపెనీ తన ఉద్యోగులలో ఎక్కువమందికి జీతాలు పెంచుతున్నట్లు ప్రకటించడంతో పాటు, పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించనున్నట్లు కూడా వెల్లడించింది. టీసీఎస్ ఉద్యోగులు టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్), భారతదేశంలోని అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీలలో ఒకటి, ఒకేసారి రెండు ముఖ్యమైన నిర్ణయాలను ప్రకటించి ఐటీ రంగంలో చర్చకు దారితీసింది. కంపెనీ తన ఉద్యోగులలో ఎక్కువమందికి జీతాలు పెంచుతున్నట్లు ప్రకటించడంతో పాటు, పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించనున్నట్లు కూడా వెల్లడించింది. బుధవారం రోజున ఉద్యోగులకు పంపిన అంతర్గత ఇమెయిల్లో, టీసీఎస్ చీఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ ఆఫీసర్ (CHRO) మిలింద్ లక్కడ్ మరియు CHRO…
Read MoreInfosys : ఐటీ రంగంలో భిన్నంగా ఇన్ఫోసిస్: భారీ నియామకాలతో దూకుడు
Infosys : ఐటీ రంగంలో భిన్నంగా ఇన్ఫోసిస్: భారీ నియామకాలతో దూకుడు:ఇన్ఫోసిస్ సీఈవో సలీల్ పరేఖ్ కీలక విషయాలు వెల్లడించారు. ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో మొత్తం 20,000 మంది కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని కంపెనీ లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు ఆంగ్ల మీడియా కథనాలు పేర్కొన్నాయి. ఇన్ఫోసిస్ కీలక ప్రకటన: ఈ ఏడాది 20,000 కొత్త నియామకాలు ఇన్ఫోసిస్ సీఈవో సలీల్ పరేఖ్ కీలక విషయాలు వెల్లడించారు. ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో మొత్తం 20,000 మంది కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని కంపెనీ లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు ఆంగ్ల మీడియా కథనాలు పేర్కొన్నాయి. ముఖ్యంగా, 2025లో 20 వేల మంది కాలేజీ గ్రాడ్యుయేట్లను నియమించుకుంటామని ఆయన తెలిపారు. ఇప్పటికే ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరం మొదటి త్రైమాసికంలో 17,000 మందిని నియమించుకున్నట్లు పరేఖ్ వివరించారు. కృత్రిమ మేధస్సు (AI) మరియు ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం…
Read MoreITJobs : టీసీఎస్ ఉద్యోగాలపై ఉత్కంఠ: జాయినింగ్ తేదీల కోసం నిరీక్షణ
ITJobs : టీసీఎస్ ఉద్యోగాలపై ఉత్కంఠ: జాయినింగ్ తేదీల కోసం నిరీక్షణ:టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్) ఆఫర్ లెటర్లు ఇచ్చి, జాయినింగ్ తేదీలు ఇవ్వడంలో జాప్యం చేస్తోందని పలువురు బాధితులు కేంద్ర కార్మిక శాఖ మంత్రి మన్సుఖ్ మాండవీయకు ఫిర్యాదు చేశారు. వివిధ కంపెనీలలో రెండేళ్ల నుంచి ఎనిమిదేళ్ల అనుభవం ఉన్న ఉద్యోగులకు టీసీఎస్ ఉద్యోగాలు ఆఫర్ చేసినట్లు వారు తెలిపారు. టీసీఎస్ ఆఫర్ లెటర్లపై జాప్యం: కేంద్ర మంత్రికి బాధితుల ఫిర్యాదు టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్) ఆఫర్ లెటర్లు ఇచ్చి, జాయినింగ్ తేదీలు ఇవ్వడంలో జాప్యం చేస్తోందని పలువురు బాధితులు కేంద్ర కార్మిక శాఖ మంత్రి మన్సుఖ్ మాండవీయకు ఫిర్యాదు చేశారు. వివిధ కంపెనీలలో రెండేళ్ల నుంచి ఎనిమిదేళ్ల అనుభవం ఉన్న ఉద్యోగులకు టీసీఎస్ ఉద్యోగాలు ఆఫర్ చేసినట్లు వారు తెలిపారు. ఈ సమస్యపై…
Read MoreInfosys : ఇన్ఫోసిస్ కీలక నిర్ణయం: పనివేళల తర్వాత పని చేయొద్దు!
Infosys : ఇన్ఫోసిస్ కీలక నిర్ణయం: పనివేళల తర్వాత పని చేయొద్దు:దేశంలోని ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ తమ ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం, వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్కు సంబంధించి ఒక కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. నిర్దేశిత పనివేళలు ముగిసిన తర్వాత అదనంగా పని చేయవద్దని, ఆరోగ్యంపై దృష్టి సారించాలని ఉద్యోగులకు స్పష్టమైన సూచనలు జారీ చేస్తోంది. ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులకు కీలక సూచన: పనివేళల తర్వాత పని చేయొద్దు! దేశంలోని ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ తమ ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం, వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్కు సంబంధించి ఒక కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. నిర్దేశిత పనివేళలు ముగిసిన తర్వాత అదనంగా పని చేయవద్దని, ఆరోగ్యంపై దృష్టి సారించాలని ఉద్యోగులకు స్పష్టమైన సూచనలు జారీ చేస్తోంది. ఈ పరిణామం, ఆ సంస్థ సహ వ్యవస్థాపకుడు నారాయణమూర్తి గతంలో చేసిన “వారానికి 70 గంటల పని” వ్యాఖ్యలకు…
Read More